子频道

谢绝18岁以下未成年人访问

吸烟有害健康

龙岩市烟草专卖局

福建省烟草公司龙岩市公司

当前位置:

新闻资讯

特稿

正文

行稳致远启新程——龙岩烟草助推高质量发展纪实

来源:本站

作者::邓治接

更新:2018/9/30 11:20:11

字号: | |

“面对新时代发展的新要求,行业发展的新形势,我们全市烟草商业面临着“三个不平衡、三个不充分”的主要矛盾,要解决这些矛盾关键在于我们要坚持党的领导总要求、坚持稳中求进总基调、坚持高质量发展总思路。” 

在年初工作会上,龙岩市局(公司)党组书记、局长、经理周志攀对全市烟草商业推动高质量发展提出了明确的目标和思路。半年多来,全市行业上下一心聚力高质量,步调一致全力启新程,当前全市烟草商业发展的基础更加扎实、动力更加强劲,逐步走上了一条稳中向好的高质量发展之路。

突出党建“指路” 提升高质量发展的引领力

党的领导坚强有力是福建烟草商业高质量发展的“十大特征”之一。成长和发展在闽西革命老区的龙岩烟草,紧紧铸牢党的领导“根”和“魂”,把落实新时代党的建设总要求聚焦到全力推进党建标准化建设中,以高质量党建指引高质量发展沿着正确的方向推进。 

2018年5月2日,在全市烟草商业系统党的建设工作会议上,各县级局、直属单位负责人从市局党组手中接过了沉甸甸的《龙岩烟草商业系统党建工作标准》手册,标志着从去年9月份开始谋划、历时8个月编制完成的党建工作标准化体系的正式发布实施。 

“写好”标准只是基础,“用好”标准才是重点、才是关键。为此,龙岩市局紧紧围绕打造“组织规范化、制度精细化、管理信息化、推进品牌化”的标准化实施体系,落实了将全市行业机关支部设在科室、基层支部设在站(所),以“贯彻十九大精神,党员干部走前头”主题推进“八个一”活动,按照“两室七有两公开”标准建立党员活动室,开通运用“岩烟党建”微信公众号等系列举措。全市行业党支部从原先的42个增加到64个,全体党员积极投身到“互联网+”学习、上党课、进农村、访终端、脱贫攻坚战役热潮中,使得基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在大学习、大践行中更加彰显,龙岩市局作为6家单位之一在市直机关党的政治建设推进会上作交流发言,并且涌现出一批省青年岗位能手、最美员工等先进典型。

不仅如此,龙岩市局还不断推进全面从严治党向基层延伸,制定并落实了五年巡察工作规划,持续开展“微腐败”专项治理,从而营造干事创业、风清气正、廉洁自律的政治生态,为推动龙岩烟草高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。

狠抓落实“上路” 强化高质量发展的执行力 

“烟叶生产争当排头兵、卷烟销售走出低谷,专卖管理再上新水平”省局张永军局长2017年底调研龙岩烟草提出了具体的工作要求,也为推动龙岩烟草高质量发展明确了方向。一分部署,九分落实,高质量发展最终要靠踏踏实实地干出来。为此,龙岩烟草坚持问题导向,将高质量发展过程中面临的主要矛盾,具体落实到每一项改进措施、每一项创新技术当中。 

“今年我这个村的带茎烘烤达到九成左右,50多个农户看到示范出烤的质量都是自觉争抢着带茎,根本不要烟技员的督促,如今下杆的烟叶都非常疏松,比以往任何年份的烟都漂亮。”长汀县馆前镇复兴村烟农罗红星掩饰不住内心的喜悦说道。对烟叶质量满意的不仅是烟农,今年龙岩烟叶更是得到了工业企业的普遍认可。

而这些都得益于今年龙岩主动适应烟叶总量调控的新常态,紧紧围绕打牢自身和市场两个基础,开展“烟叶烘烤年”专业烘烤师培训、调制技能竞赛,积极推进采烤一体化、四层烘烤、生物质燃料炉、有机肥委托加工、质量追溯系统等创新技术,有效解决烟叶质量不平衡的问题,预计今年上等烟比例将达到75%左右,同比提升9个百分点;并且通过龙岩烟叶申报国家非遗项目、农产品地理标志等方式,打响龙岩烟叶品牌,拓展烟叶市场,推动龙岩烟叶高质量发展,争当烟叶生产排头兵。

为激发经济运行高质量发展,龙岩烟草还不断挖掘和培育卷烟销售、专卖管理新动能。在抓好卷烟销量、结构均衡调控的同时,积极推进古田品牌、创新品牌培育,扎实开展自律互助小组、新零售探索、“算好经济账、提高满意度”等工作,卷烟销售逐步走出低谷,市场运行质量逐步提升,零售价格指数达到98.9%,客户毛利率和满意度居全省第二;专卖管理通过以月度目标考核为抓手,增强专卖队伍工作主动性、积极性,案件、卷烟查处数量、质量有较大提升,特别是在大要案经营有所突破,共查处19起,同比增加72.73%,其中部督1起、省督2起,市场净化率为93.21%,有效保障了两烟经营高质量发展。

队伍建设“铺路” 增强高质量发展的支撑力

人才是第一资源,推动龙岩烟草高质量发展的关键也在人。面对行业两烟发展的新形势,作为老烟区,人力资源效率作用发挥不充分成为制约龙岩烟草高质量发展的主要矛盾之一。

对此,龙岩市局紧紧抓住队伍建设这个牛鼻子,认真落实省局党组巡察整改要求,并针对全市行业人员队伍现状、劳动用工、绩效考核等情况开展了为期一个月的专题调研,全面梳理存在问题,明确了“控员增效、提高素质”的工作思路,在破解重点难点问题中盘活、提高人力资源效率,为持续推进高质量发展铺好路。 

“濯田站今年收购计划是2.23万担,今年季节性用工数核定后,比去年少了22个,虽然收购工作更加紧凑,但总体还是比较顺畅,接下去我们站将结合今年的收购情况,进一步优化流程,看明年能否再减少几个用工。”长汀县濯田烟草站站长严仕泉如是说到。

作为今年盘活优化人力资源的措施之一,科学核定季节性用工的措施在收购过程中真正实现了降本增效,全市季节性用工数减少了267人,年节约费用160.2万元,也使现有的烟技员队伍发挥了更大效用。并且龙岩市公司还根据工作实际,将烟基和基建工程师数量从27人缩减到3人,年节约费用105万元。

除此之外,龙岩市局还不断强化全市行业干部员工队伍管理,内部消化解决了市局机关超编、干部任职交流等问题。通过组织全市系统科级干部集中轮训、员工岗位培训等方式,有效提升干部员工队伍素质;并设立专项奖励金将绩效考核向基层一线、骨干倾斜,充分激发基层队伍活力。目前龙岩市局正着手制定全市行业人才发展规划、各类人才库以及三线人员流动方案,进一步整合优化富余人员,真正打造一支能够推动实现高质量发展的人才队伍。

脚踏实地海让路,持之以恒山可移。推动高质量发展不可能一蹴而就,龙岩烟草将以不断奋进的步伐,全力开启高质量发展新征程,以时不我待、只争朝夕的冲劲,撸起袖子加油干的闯劲,努力走出一条推动龙岩烟草高质量发展的新路子。 

【点击分享本文】

本站面向烟草业和成年烟民开放,含有烟草内容,如果您是18岁以下人士,敬请回避

主管:福建省烟草专卖局(公司)办公室  承办:福建省海晟文化传媒有限公司
地址:福建省福州市北环中路133号 总机:0591-87069999 邮编:350003
增值电信业务经营许可证:闽B2-20090018 闽ICP备06036078号-1 Copyright©2010-2019 福建烟草网 版权所有